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今、ハローワークを通じて、障害を開示して就職することが、有利な状況になってきています。
障害者雇用促進法では、従業員50人以上の民間企業すべてに、「障害者を2％以上」雇用することが義務付けられています。
もちろん障害を開示しないで働いている人もたくさんいますし、ハローワークを通さないで就職する人もいます。また、A型事業所やB型事業所で働くという方法もあります。
この冊子は、企業の「障害者雇用」の制度を使って働くためのガイドブックです。
「働いてみたい」「また仕事に戻りたい」と思ったら、この冊子を読んで最初の一歩を踏み出してください。
仕事から得られる達成感や社会とのつながりは生活に張りをもたらします。
「いつか元気になったら働こう」ではなく、「働くことで元気になる」のです。
自分ひとりでも進めることもできます。
でも、不安や難しさを少しでも感じたときは、遠慮なくハローワークの相談員、支援機関、医師と相談してください。
その方法がこの冊子に紹介されています。
【内容】
働いて元気になる～少しだけ勇気を出して踏みだそう
障害者雇用とは～障害者雇用と一般雇用の違い
働くこととは？～こんなふうに働いています
（働いている人の体験談＋雇用者側の気持ち）
障害者雇用時に、企業があなたに求めること～基本的な4つの項目を知っておく
働きたいと思ったらPart1～支援機関を利用しない場合（ハローワークを使う場合）
働きたいと思ったらPart2～支援機関を利用する場合（こんなサポートが受けられます）
仕事＝職場を探す～ひとりでさがすときに利用できるのは？
働くためのコツ～雇用側に「障害への理解と配慮」をしてもらう工夫を
主治医を味方につける～医者には何でも正直にうちあけよう
